Mehr als nur ein Gehalt - gute Arbeit verdient gute Rahmenbedingungen
Sicherheit im Job und Balance in Deinem LebenUnbefristetes Arbeitsverhältnis
feste Arbeitszeiten in Teilzeit
kein Schichtdienst, keine Rufbereitschaft, kein Sonntagsdienst
31 Tage Urlaub, Teilzeit anteilig
Dienstfahrzeug für Deine Touren
Wertschätzung, die sich auch finanziell zeigt
Transparentes Vergütungsmodell angelehnt an TVÖD Pflege
steuerfreie monatliche Zuschüsse und weiterer attraktive Zusatzleistungen.
Je nach Qualifikation, Erfahrung und individueller Leistung ergibt sich ein attraktives Vergütungspaket zwischen 27.000 € und 43.000 € brutto jährlich für eine Vollzeitstelle, Teilzeit anteilig je nach Stundenumfang.
Gesundheit und Vorsorge mit Mehrwert
private Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitsprüfung
betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits Card Plus Vorteilswelt
Individuelles Onboarding
Was uns wichtig ist - Ihre Erfahrung und Persönlichkeit
Das bringst Du mit
Eine Ausbildung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von:Pflegefachkräften oder Pflegehilfskräften
Medizinischen Fachangestellten (MFA)
Kaufleuten im Gesundheitswesen
Mitarbeitenden aus Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen oder Sanitätshäusern
engagierten Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern mit Interesse am Gesundheitswesen.
Wichtiger als ein bestimmter Lebenslauf sind uns Deine offene Art, Deine Zuverlässigkeit und Dein sorgfältiger Umgang mit Rezepten und Verordnungen.
Du passt zu uns, wenn du:- Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Du hast ein gutes Auge für Details und kannst Verordnungen und Rezepte konzentriert prüfen
- Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu und sprichst gerne mit Ärztinnen, Ärzten und Praxisteams
- Du trittst sicher, verbindlich und gepflegt auf
- Du kannst Dich gut organisieren und behältst auch bei mehreren Touren und Unterlagen den Überblick
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Du verfügst über grundlegende EDV-Kenntnisse und bist bereit, mit Tablet und Smartphone zu arbeiten.
Einfach bewerben - persönlich kennenlernen
Der unkomplizierte Weg zu uns
Nicht perfekte Bewerbungsunterlagen sind entscheidend – sondern der persönliche Eindruck. Genau darauf freuen wir uns.
Online Bewerbung direkt hier und jetzt
Direkt über die Homepage die wichtigsten Informationen übermitteln und vorhandene Dokumente unkompliziert hochladen, egal ob als einzelne Uploads oder in einer Datei gesamt.
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen Bewerbung per E-Mail
Einfach kurz vorstellen und die Unterlagen senden, die bereits vorhanden sind. Gemeinsam wird anschließend alles Weitere besprochen.
E-Mail: jobs@apraxon.com
Unser Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zum Start in unserem Team
Einfach bewerben - persönlich Kennenlernen
Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein ehrliches und gutes Gefühl füreinander entwickeln können. Deshalb setzen wir auf einen persönlichen, transparenten und praxisnahen Bewerbungsprozess – ohne unnötige Hürden.
1. Bewerbungseingang
Nach Eingang der Bewerbung erfolgt zeitnah eine persönliche Rückmeldung durch unser Recruiting-Team. Für einen ersten Austausch reichen bereits ein Lebenslauf und gerne relevante Nachweise oder Urkunden aus.
2. Erstes Kennenlernen
Im ersten Vorstellungsgespräch nehmen wir uns Zeit für einen offenen Austausch. Dabei geht es nicht nur um fachliche Themen, sondern vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen, Fragen zu klären und ein erstes Gefühl füreinander zu bekommen – unkompliziert und für Sie flexibel in den aktuellen Berufsalltag integrierbar.
3. Hospitation im echten Arbeitsalltag
Im Rahmen einer eintägigen Hospitation erfolgt ein realistischer Einblick in die tägliche Arbeit im Außendienst. So entsteht ein authentisches Gefühl für die Tätigkeit, das Team, die Patientenversorgung und die Zusammenarbeit im Alltag.
4. Persönliches Abschlussgespräch
Nach der Hospitation folgt ein persönliches Treffen zum weiteren Austausch, zur Klärung offener Fragen sowie zur Besprechung der Vertragsdetails und des möglichen Starts.
Noch Fragen ? - Ihr direkter Draht zu uns
Noch Fragen vorab ?
Offene Fragen, erster Austausch oder einfach ein persönliches Kennenlernen vor der Bewerbung – ein Anruf oder eine E-Mail genügt. Gemeinsam lässt sich alles unkompliziert und in Ruhe besprechen.
Saskia Thierenbach
Personalrecruiting
Mobil 0151 65061618
eMail s.thierenbach@apraxon.com